


カンボジアUP大学の客員教授にも就任しており、
年に数回、歯科学生の講義や患者実習の指導をしています。
また、毎年研修医を受け入れており、その指導医でもあります。歯科雑誌の執筆の経験もあります。
つまり、「歯科医師を育てる」ためのメソッドや経験が豊富です。
岐阜にいながら世界基準の治療を提供しており、それを学ぶことが出来ます。


週に一日午前中、院長は診療を入れないで若手歯科医師への講義に時間を当てています。
勤務時間内に「症例検討会」も行なっています。
当院は「教育型歯科医院」。
耳慣れない言葉ですが、治療、予防、それに加えて「スタッフ教育」にも力を入れている新しいタイプの歯科医院です。
当院で無償で提供する模型はMID-G GP Academyのファントム模型です。
素晴らしいのは、ただ模型が与えられるだけではなく、動画で細かく手技の説明が作られているところです。それなりの金額がする模型ですが、当院はこれら数種類(歯冠修復、歯内療法、歯周病など)を無償で提供し、なおかつ院長や先輩がそれらを使い成長のアドバイスもいたします。
もちろん抜去歯牙での練習も十分行えます。

日進月歩の医療において、常に患者さんに対してベストな診療ができるように最新の設備をととのえ、それは働くがわにとっても働きやすい環境になります。また、セミナールームも完備しています。

歯科医師、歯科衛生士として必要な技術・知識を身につけるカリキュラムを用意しています。
また、まなべ歯科クリニックには、大勢の頼れる先輩たちがいます。歯科医師、歯科衛生士の業務に関してはもちろん先輩が教えてくれますが、それ以外にわからないことや不安に思っていることは、職種を超えて先輩がフォローしてくれます。

また、外部講師などを迎えての月に一度の院内勉強会を行なっております。自分が勉強してみたいことが見つかれば外の勉強会にも積極的に参加してみてください。その場合、その費用の全額ないしは一部を当院が負担いたします。
当院オリジナルマニュアルが完備されています。これにより、一年目よりすぐに仕事を覚えることができます。また、忘れた時にはすぐによみかえせるのも便利です。

歯科医師の方にとっては、歯科医院経営を学べるのも魅力ではないでしょうか。将来的には開業を目指している方もいらっしゃると思いますが、お知り合いになったのも大きなご縁、経営のノウハウを伝授するとともに開業もサポートいたします。
もちろん、当院を気に入って頂いて末長く勤務を希望された場合、将来の幹部として活躍していただきます。

末長く快適に過ごしていただける口腔環境を目指しています。
そのためには特に歯周病、予防に力を入れるのは当たりまえ、小さい頃から歯の大切さを伝える小児歯科、メンテナンスしやすくするための矯正治療、残存歯に負担をかけないためのインプラント治療、そして若さをとりもどす審美治療にも、同じ比重で力を入れています。総合力では負けない自信があります。

スタッフどうし、とっても仲が良いのがうちの自慢!仕事は真剣に・熱いハートで行いますが、楽しくなくちゃ続きません。明るい性格のスタッフが多く、仕事中は笑いがたえません。それは患者さまにも伝わりますので、働きやすい環境作りを当院ではとても大切にしています。
また厚生年金、健康保険、その他社会保障はもちろん、年に一度の健康診断やワクチン接種など働く人の安全・安心を約束します。関連施設の優待制度もあります。また、勤務年数に応じて退職金制度があります。苦楽をともにしたスタッフとの別れは寂しいですが、新たな人生の門出を精一杯応援します!


岐阜県では、スタッフの仕事と家庭の両立(ワーク・ライフ・バランス)に先進的に取り組む企業・団体を認定する制度「ワーク・ライフ・バランス推進企業」があります。
まなべ歯科クリニックは、スタッフがプライベートも大切でき、快適に働ける環境づくりに努めているため「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されています。
認定された企業のスタッフは、利用するローンなどの金利が優遇になるなどのサポートを受けることができます。

太田 大樹
taiki ota
田口 弘子
hiroko taguchi
積極的に外部の勉強会や学会に参加しています。また月に一回院内勉強会も開いています。小さなミーティングはもっと開いています。
また、患者さんによりお口の知識を得てもらいたいため、1~2ヶ月に一度、MDC新聞を発行しています。常に向上することを大切に考えており、スタッフにもそれを求めています。
そのための臨時休診が時々あります。 その際は事前にお知らせしますので、よろしくお願いしますm(__)m
